工作简报2018年第1期

（总第53期）

一、学术活动报告

1、1月8-10日，牛津大学摄政学院、牛津全球发展与展望研究中心主任王士东教授应邀访问中心，围绕接下来的全面合作进行深入探讨，并开设了题为“牛津大学学院制及其跨学科教学学术结构特点”的专题讲座。

2、1月14日，厦门市经济学会第六次会员代表大会顺利召开。中心主任李文溥教授、副主任龚敏教授应邀出席会议。根据选举结果，中心成为会员单位之一，李文溥教授继续当选为新一届理事会会长，龚敏教授当选为第一届理事会理事。

3、2月27日，中心在北京新华社发布研究报告称：今明两年中国经济有望保持6.50%以上的水平，经济增速大幅回落的可能性很低，但仍将延续“稳中趋缓”的态势；同时，物价水平将保持在可控范围，无明显通胀风险。

4、3月6日下午，中心Seminar本学期第一讲（总第217讲）在经济楼N302举行。中心卢盛荣教授、余长林教授先后报告了CQMM课题组的集成性研究成果。中心副主任林致远教授主持此次Seminar。

二、重大项目进展情况报告

重大项目之一：开放经济条件下资源环境约束强化、技术进步与中国经济增长效率（项目负责人：彭水军，项目批准号：12JJD790027）

本课题按照研究计划进行，已提交最终报告撰写和结项审批材料。

重大项目之二：集聚经济下的中国地方政府财税行为研究（项目负责人：陈建宝，项目批准号：15JJD790029）

本课题按照研究计划进行，阶段性成果主要有：

阶段性成果之一：《经济集聚视角下我国地方政府的征税策略及其影响因素研究》（禚铸瑶、陈建宝、宋超，《统计研究》2018年第2期）

内容摘要：利用1999—2008年我国280个城市的工业企业微观数据，通过构建三维经济集聚指标体系，本文度量了我国地方经济的集聚特征;分别采用均值回归和分位数回归面板计量模型实证研究了我国地方政府对工业企业的征税策略以及企业实际税率的影响因素。结果表明：（1）东部与中西部地区的集聚形态和规模差别较大；（2）地方政府依据不同的经济集聚特点采取差异化的征税策略，其税收竞争是政策引导下政府与企业的智慧博弈，而非“逐底竞争”；（3）东部地区企业实际税负与劳均资本、资本流动性的关系有别于中西部地区；（4）企业性质结构、企业规模和城市基建水平均对企业实际税负存在显著影响。

阶段性成果之二：《固定效应部分线性可加动态面板模型的惩罚二次推断函数估计》（丁飞鹏、陈建宝，《高校应用数学学报A辑》2018年第3期）

内容摘要：工具变量法是估计动态面板模型的常用方法，但该方法并没有充分利用现有矩条件，导致所得估计有效性不足。为此，本文首先采用变量变换法消除模型的内生性，再用惩罚二次推断函数法推导出个体内具有一阶自相关结构的固定效应部分线性可加动态面板模型中未知参数和函数的估计；进一步，证明了所得估计量的一致性和渐近正态性，同时还用Monte Carlo模拟实验比较了该方法和半参数GMM法在有限样本下的表现;最后将所述方法应用于实际数据分析中。

阶段性成果之三：《经济集聚如何影响了中国地方政府的税收执法强度?》（禚铸瑶、陈建宝、宋超，《统计研究》2018年第3期）

内容摘要：合理引导地方政府的税收执法行为是当前中国财税改革面临的重要任务。本文通过构建一个关于地方政府税收执法强度的多阶段博弈模型，研究了税收竞争背景下的经济集聚对于税收执法强度的影响，并基于1998-2007年的中国地级市层面数据，建立动态空间面板数据模型实证检验了论文的理论假说。本文研究结果表明，地方政府不是依据绝对的经济集聚水平、而是依据相对的经济集聚水平来征收集聚租；同时，不论是经济空间上“相邻”地区还是行政空间上“相邻”地区的地方政府税收执法强度的提高，都会显著提高本地区的政府税收执法强度。

重大项目之三：矫正要素配置扭曲与促进经济有效增长（项目负责人：柏培文，项目批准号：16JJD790031）

本课题按照研究计划进行，阶段性成果主要有：

阶段性成果之一：《劳动力供应、行业发展与货币供应的增长效应》（柏培文，《吉林大学社会科学学报》2018年第1期）

内容摘要：在一个新的框架下研究我国货币供应与产出和就业增长的关系，并考虑劳动力供应和行业发展特征的影响。理论模型分析表明:货币供应只有在一定条件下才能带来产出增加和就业扩大，但也带来价格水平上升，其中存在剩余劳动力和产品满足需求是产出增长的先决条件。在此基础上的实证研究表明，我国的货币供应对产出和就业增长确有促进作用，但也存在行业差别，其中产出和就业增长最快的有房地产业和建筑业，批零餐饮业和综合服务业的产出和就业也有较好增长，而采掘业、制造业产出增长尚可，但就业增长不高，交通邮信业、电煤水业、农林牧渔业则产出和就业增长均不高。

阶段性成果之二：《我国制造业上市公司的劳资收入分配失衡性及其公平性》（柏培文，《经济学动态》2018年第2期）

内容摘要：本文探讨了我国沪深A股上市公司中制造业企业的资本劳动收入分配关系的公平性。从研究结果来看，当采用客观公平性来度量时，可以看到企业基本呈现劳动偏向分配；但当采用主观公平性度量时，大多数企业呈现资本偏向分配。当资本劳动要素替代弹性小于1时，无论客观和主观公平性均表现为资本偏向分配。从影响资本劳动收入分配公平性倾向来看，股权集中度、管理层持股比例的提高有助于形成资本偏向分配，资产负债率、独立董事占比的提高有助于形成劳动偏向分配，董事长总经理是否兼任、监事占比、管理层不领薪人员占比的变化对分配公平性倾向影响不显著，并且这一特征存在地区、企业性质、行业和时间段的差异。

阶段性成果之三：《服务业OFDI是否促进了中国服务业出口》（吴骏、柏培文，《河北学刊》2018年第1期）

摘要：本文首先从理论上分析了服务业OFDI对服务业出口的影响机制，然后针对服务业OFDI是否促进了中国服务业的出口问题，利用2004—2015年相关数据，采用了格兰杰因果关系检验方法、方差分解方法和出口国际竞争力指数方法进行检验，结果表明，服务业OFDI没有很好地促进中国服务业出口。通过进一步分析可知，其中主要原因是中国服务业技术导向型OFDI占比偏低和传统行业OFDI占比较大，为此提出了相应对策及建议。

重大项目之四：中国季度宏观经济模型（CQMM）的再拓展（项目负责人：龚敏，项目批准号：17JJD790014）

本课题按照研究计划进行，阶段性成果主要有：

阶段性成果之一：《产业结构与劳动份额的统一性研究——基于要素替代弹性视角的理论模型解释》（龚敏、辛明辉，《吉林大学社会科学学报》2018年第1期）

内容摘要：通过构建两部门动态随机一般均衡模型，分析在要素替代弹性影响下产业结构和劳动份额的变化规律。研究发现，对应“工业化—去工业化—产业结构稳定”三个产业结构阶段，劳动份额有"先降—后升—再降"的变化规律，具体表现为：1）要素替代弹性的产业间差异可使劳动力由农业向工业、由工业向服务业流动，产业结构转型效应又进一步影响劳动份额，这可以解释我国20世纪90年代开始的劳动份额下降和2007年以后的劳动份额上升现象。2）要素替代弹性的增长容易引起资本替代劳动，这可以解释发达国家在产业结构稳定后的劳动份额下降现象。目前要提高我国劳动份额，应在推动服务业发展的同时，通过增加劳动力供给、控制房地产业过热发展等措施，减弱资本对劳动的过度替代。

阶段性成果之二：《2018—2019年中国宏观经济预测与分析》（中国季度宏观经济模型课题组，《厦门大学学报（哲社版）》已接受）

内容摘要：厦门大学课题组于2018年2月27日在北京举行了中国季度宏观经济模型(CQMM)的第二十四次预测发布。本次预测发布了2018年和2019年共八个季度的中国宏观经济主要指标数据，重点考察了国企“降杠杆”的宏观经济效应。指出，在当前经济投资构成下，“降杠杆”与“稳增长”之间，可能存在两难困境。应通过加快民间投资增速，以补偿“降杠杆”可能造成的经济增速下降，实现“降杠杆”与“稳增长”的双重目标。根据预测及政策模拟结果，课题组建议：政策当局应抓住今明两年国内外经济的有利时机，综合应用各项政策措施，在防控金融风险的同时，将政策重点放在激发民营经济活力，促进民间投资增速的快速回升之上。