- 厦门大学
- |
- 邹至庄经济研究院
- |
- 宏观经济实时监测系统
基地管理
news
基地管理
规章制度-
30
2000/09
厦门大学宏观经济研究中心人事管理暂行条例
本条例共13条，主要内容：中心实行主任负责制，主任有权聘任中心副主任、专兼职研究人员、图书资料管理人员等；中心实行“全员聘任制”，每人都要与中心主任签定聘任合同，规定聘期、聘任条件等。
查看详情
-
30
2000/09
厦门大学宏观经济研究研究中心项目管理暂行细则
本条例的核心内容分成三条。第一条项目立项，规定中心实行重大科研项目公开招标制，中心通过学术委员会对项目申请进行匿名评审，实行给课题进中心，课题结束出中心的管理办法。第二条项目中期考核，中心对研究项目实行跟踪评估制，课题负责人需要提交包括规定内容的工作进度报告，中心将组织有关专家、学者对课题进度报告进行评价。第三条项目结题，...
查看详情
-
30
2000/09
厦门大学宏观经济研究中心学术委员会章程
本条例的核心内容是：为了加强中心的学术领导，使其尽快成为国内一流、国际上有较大影响的研究基地，特设立中心学术委员会。学术委员会是中心的学术领导机构，对中心的长远发展和重大问题进行决策。本条例共11条，对学术委员会的主要职责、人员构成、工作制度、换届程序等作出规定。
查看详情
-
30
2000/09
厦门大学宏观经济研究中心管理条例
本条例的核心内容是：按照国家人文社会科学重点研究基地的建设标准，通过深化科研体制改革，重组科研力量，广集国内外一流的宏观经济研究人才，以“国内第一，国际一流”的目标，建立有中国特色，与国际接轨的开放式“宏观经济国家重点研究基地”。本条例分为8章：第一章总则，第二章中心管理体制，第三章学术队伍，第四章项目管理，第五章资金管理，...
查看详情
首页上页1下页尾页