本条例的核心内容是：为了加强中心的学术领导，使其尽快成为国内一流、国际上有较大影响的研究基地，特设立中心学术委员会。学术委员会是中心的学术领导机构，对中心的长远发展和重大问题进行决策。本条例共11条，对学术委员会的主要职责、人员构成、工作制度、换届程序等作出规定。

厦门大学宏观经济研究中心（以下简称中心）是经教育部批准的厦门大学实体性研究机构。为了加强中心的学术领导，使其尽快成为国内一流、国际上有较大影响的研究基地，特设立中心学术委员会。

1、学术委员会是中心的学术领导机构，对中心的长远发展和重大问题进行决策。中心必须根据学术委员会的决策，明确发展方向，开展各项活动。中心主任的工作向学术委员会负责。

2、学术委员会委员由中心聘请，一任三年。委员应是我国宏观经济学界知名学者，具有教授职称(或相当职称)。需要时，可聘请国外该领域知名学者担任。

3、学术委员会由7名或9名委员组成，并设主任-名，常务副主任一名负责委员会的工作安排和日常事务。

4、为保证学术委员会年轻化，委员年龄一般限65岁以下。

5、学术委员会的三分之二委员从厦门大学之外的学者中聘请。

6、学术委员会的主要职责是：

（1）审议中心主任的年度工作报告；

（2）审议中心制定的近期计划和中长期规划；

（3）审议中心设置的重大科研项目；

（4）对研究项目投标者的申请进行通讯评审；

（5）对优秀科研成果进行评选；

（6）协调本学科领域全国性重大学术活动。

7、学术委员会每年举行年会一次，就中心主任提出的各项重大问题进行讨论，付诸表决，按照少数服从多数的原则确定。

8、中心聘请名誉主任或学术顾问，由中心主任提名，需经过学术委员会讨论和批准。

9、在学术委员会换届时，原则上应替换四分之一以上的委员，以便使在学术界崭露头角，并处于学科前沿的中青年学者进入学术委员会，从而保证学术委员会在学术上的权威性。

10、中心主任的工作出现重大失误，学术委员会应召开临时会议，责成中心主任进行说明。必要时，可向厦门大学提出建议，提前解除中心主任的职务。

11、本章程自中心成立之日起生效。